Ce manuel vous donne un aperçu de ce que vous devez savoir pour vous assurer que les droits de l’homme soient respectés dans votre entreprise. Le sujet « droits de l'homme » peut sembler compliqué et très spécifique et risque de dérouter les entreprises. En principe, il est question d’exigences que beaucoup d’entre vous connaissent déjà. Le respect de la législation pertinente, la création de conditions de travail décentes et la protection de l’environnement sont autant de formes différentes liées au respect des droits de l’homme. Le présent guide vous explique comment étendre les mesures déjà en place dans votre entreprise. Et vous apprendrez à les développer pour en faire un système qui vous permettra de réduire de manière ciblée les risques de l’entreprise en rapport avec les droits de l’homme.Le guide n’illustre que les premières étapes.Il n’est pas considéré comme un guide de formation détaillé.
Ce manuel vous donne un aperçu de ce que vous devez savoir pour vous assurer que les droits de l’homme soient respectés dans votre entreprise. Le sujet « droits de l'homme » peut sembler compliqué et très spécifique et risque de dérouter les entreprises. En principe, il est question d’exigences que beaucoup d’entre vous connaissent déjà. Le respect de la législation pertinente, la création de conditions de travail décentes et la protection de l’environnement sont autant de formes différentes liées au respect des droits de l’homme. Le présent guide vous explique comment étendre les mesures déjà en place dans votre entreprise. Et vous apprendrez à les développer pour en faire un système qui vous permettra de réduire de manière ciblée les risques de l’entreprise en rapport avec les droits de l’homme.Le guide n’illustre que les premières étapes.Il n’est pas considéré comme un guide de formation détaillé.