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Pour commencer : enregistrement du webinaire "Réussir avec des chaînes d'approvisionnement durables" du 05.10.2021

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L’importance des chaînes d’approvisionnement augmente. Andre Bernheim, CA Mondaine Group, présente dans le court-métrage les défis auxquels est confrontée une PME suisse pour laquelle la durabilité n’est pas une platitude, mais fait partie intégrante de sa philosophie. L’objectif n’est pas la solution parfaite, mais le chemin. Des améliorations sont apportées l'une après l'autre. Celles-ci ont finalement un impact économique et augmentent la sécurité d’approvisionnement.

Le présent Atlas environnemental des chaînes d’approvisionnement en Suisse a été élaboré afin d’aider les entreprises à identifier les thèmes environnementaux pertinents et les principaux champs d’action pour réduire les impacts environnementaux dans leur chaîne d’approvisionnement. Cette étape est indispensable tant pour la mise en place d’une gestion durable de la chaîne d’approvisionnement que pour la fixation d’objectifs environnementaux et l’établissement de rapports (de durabilité) crédibles. L’identification des questions environnementales pertinentes permet ensuite d’utiliser de manière efficace et efficiente les ressources humaines et financières, qui sont pour la plupart limitées. Pour huit branches sélectionnées ayant des impacts environnementaux élevés, l'atlas de l'environnement montre dans quelles étapes de la valeur ajoutée des impacts environnementaux significatifs (hotspots) se produisent, dans quelle mesure les questions environnementales individuelles sont pertinentes pour la branche respective et où se situe approximativement le niveau écologique..

Quels sont les moteurs qui poussent les entreprises à prendre en considération les aspects de durabilité dans la chaîne d’approvisionnement et quels sont les avantages qui en découlent ? Cette fiche technique de deux pages donne un aperçu des raisons et des moteurs qui plaident en faveur d’une gestion active des aspects de durabilité dans la chaîne d’approvisionnement.

La brochure pratique élaborée conjointement par adelphi et Systain rassemble des expériences d’apprentissage, des conseils pratiques et des instructions d’action concrètes. Des exemples de bonnes pratiques de 12 PME engagées dans les secteurs les plus divers y sont présentés. Cette aide vise à faciliter les premiers pas et à donner des impulsions pour des mesures personnelles.

Brochure sur la mise en œuvre des principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales dans la pratique et aperçu d’autres instruments, notamment de l’OCDE, pour le contrôle de diligence raisonnable des entreprises

La brochure sur la responsabilité des petites et moyennes entreprises en matière de droits de l’homme donne aux PME suisses un aperçu pratique des opportunités et des défis de la gestion d’entreprise responsable. Elle présente en outre les étapes nécessaires à la mise en œuvre de la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme et fournit des informations spécifiques pour l’évaluation des risques liés aux droits de l’homme.

Ce document aide les investisseurs institutionnels à mettre en œuvre les recommandations de diligence raisonnable des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales afin de prévenir ou de corriger les effets négatifs sur les droits de l’homme, le droit du travail et l’environnement dans le cadre de leurs portefeuilles d’investissement

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2 | Risikoanalyse, 4 | Monitoring & Audits, 5 | Kommunikation
Environnement%
Allemand, anglais
Amfori : BEPI
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Amfori : BEPI

amfori BEPI permet aux entreprises membres d’améliorer les performances environnementales de leurs fournisseurs et de leur chaîne d’approvisionnement. Le système combine une plateforme numérique pour surveiller les performances des fournisseurs, un réseau d’auditeurs accrédités dans le monde entier, une académie en ligne pour renforcer les capacités, ainsi qu’une expertise et des services de conseil localisés.

amfori BSCI permet aux entreprises membres d’améliorer les prestations sociales de leurs fournisseurs et de leur chaîne d’approvisionnement. Le système combine une plateforme numérique pour surveiller les performances des fournisseurs, un réseau d’auditeurs accrédités dans le monde entier, une académie en ligne pour renforcer les capacités, ainsi qu’une expertise et des services de conseils localisés.

La Boussole des PME est un portail en ligne du Helpdesk Economie & Droits de l'Homme du gouvernement fédéral allemand, qui vise à faciliter l'accès des petites et moyennes entreprises à la mise en œuvre de processus de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et d'environnement tout au long de la chaîne de création de valeur.

Quatrième édition du Business Sustainability Risk and Performance Index 2020 : Insights from Global Supply Chain Ratings recense la période 2015- 2019 et se base sur les données de 65 000 notations de plus de 40 000 entreprises. Il offre des clichés détaillés de neuf secteurs de l’industrie ainsi que des comparaisons de performance par taille d’entreprise et par région. Le rapport contient également une analyse de la performance de durabilité dans les quatre thèmes d’évaluation EcoVadis : Environnement, travail et droits de l’homme, éthique et approvisionnement durable. L’indice de cette année se consacre en particulier à la déclaration des émissions de carbone et comprend deux rapports partiels - l’un évaluant la crise sanitaire et la prise de risque des chaînes d’approvisionnement pendant COVID-19 (basé sur les données de janvier 2018 à avril 2020), et l’autre portant sur un regroupement spécifique lié aux évaluations de fournisseurs des catégories de production chimique (basé sur les données de 2015 à 2019), publié en partenariat avec l’initiative de branche « Together for Sustainability ».

2 | Risikoanalyse, 4 | Monitoring & Audits, 5 | Kommunikation
Environnement%
Anglais
CDP Supply Chain Initiative
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CDP Supply Chain Initiative

La coopération avec le CDP vous permet, dans le cadre de l’intégration de votre chaîne d’approvisionnement, d’identifier les risques, de reconnaître les opportunités, d’atteindre vos objectifs, de réduire votre consommation d’énergie et votre gaspillage et de vous assurer que vous vous procurez des matières premières de manière durable. Plus de 150+ membres de la chaîne d’approvisionnement CDP - des organisations d’achat - engagent plus de 15 000+ fournisseurs dans les questions environnementales.

Ce guide introduit de manière détaillée le thème de la gestion durable au niveau de la chaîne d’approvisionnement et comprend un grand nombre de courtes études de cas qui illustrent la mise en œuvre d’une approche de gestion correspondante.

Solution simple, efficace et peu coûteuse pour établir l’empreinte carbone d’une entreprise. Prise en considération de tous les domaines (bâtiments, mobilité, matériaux, etc.). Il est ainsi possible de déduire l’empreinte carbone du produit que les fournisseurs peuvent remettre à leurs clients.

Un ensemble complet d’analyses de la chaîne d’approvisionnement avec pour objectif de réunir les investisseurs, les marques, les fournisseurs, les usines et les travailleurs en faveur d’une durabilité axée sur les affaires. Votre antenne centralisée pour toutes informations sur la chaîne d’approvisionnement et l’efficience des programmes.EiQ exploite l’un des meilleurs ensembles de données d’audit de la branche et combine ces données de conformité descendantes avec des analyses de risques par pays, région et secteur, ainsi que des informations ascendantes sur les employés. Assurez-vous un aperçu global des performances, de l’impact et du potentiel d’amélioration par site, branche, province ou pays.

L’ambition de l’Eco-Management and Audit Scheme, ou EMAS, consiste à conjuguer affaires et protection de l’environnement dans une perspective d’avenir. De nombreuses entreprises et organisations de toutes les branches et de toutes tailles, en Allemagne et dans le monde entier, utilisent déjà le système de gestion environnementale. Les entreprises certifiées EMAS s’engagent dans la protection de l’environnement en économisant les ressources et en assumant leurs responsabilités. En même temps, elles fondent leur activité sur des bases solides, intelligentes et pérennes et réduisent leurs coûts en gérant leurs activités de manière efficace et durable.Qui peut participer à l’EMAS ? En tant que système de gestion environnementale de grande qualité, l’EMAS adopte une approche globale. En d’autres termes, elle couvre systématiquement tous les aspects de la protection de l’environnement. Pour réussir, il suffit de s’y mettre. En effet, l’objectif de l’EMAS est de permettre une gestion environnementale qui ne soit pas réservée aux grandes entreprises. L’entreprise familiale de peinture, le magasin de jouets international ou la boulangerie du coin peuvent également utiliser l’EMAS pour gérer leurs ressources, réduire leurs coûts et améliorer leurs performances environnementales.

2 | Risikoanalyse, 3 | Massnahmen, 4 | Monitoring & Audits
allemand, anglais, français
Ecovadis
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Ecovadis

Des solutions « End-to-End » pour des chaînes d’approvisionnement durables : la Sustainability Intelligence Suite d’EcoVadis couvre tout le spectre de la gestion des risques et des performances en matière de durabilité, avec une analyse et une cartographie globale des risques de la chaîne d’approvisionnement, des tableaux de bord fiables avec des évaluations réalisables et une gestion complète des audits et des améliorations.

Ce guide donne un aperçu des exigences spécifiques en matière de diligence raisonnable des entreprises pour le respect des droits de l’homme dans les agences de travail et de recrutement. Il propose de nombreuses suggestions pour l’application pratique et la mise en œuvre du devoir de diligence en matière de droits de l’homme et désigne des offres de soutien supplémentaires.

La base de données Excel avec des données environnementales ecoinvent préparées et des facteurs d'émission. Les facteurs mobitool sont utilisés pour évaluer l'efficacité énergétique et l'impact environnemental de différents moyens de transport. Ils permettent de calculer des bilans énergétiques et environnementaux. Les facteurs mobitool sont regroupés dans un fichier Excel dans lequel vous pouvez trouver les valeurs d'émission et d'environnement de plus de 150 moyens de transport.Chaque fois qu'une évaluation de l'efficacité énergétique ou de l'environnement est faite dans le domaine de la mobilité, les facteurs mobitool sont en général utilisés. Ils sont donc considérés comme le standard de facto pour l'évaluation environnementale du bilan écologique de la mobilité en Suisse.

Ce guide sur la réduction des risques de corruption dans la chaîne d’approvisionnement a été élaboré par le 10th PrincipleWorking Group du Pacte mondial des Nations unies. Le guide s’adresse aussi bien aux clients qu’aux fournisseurs. Les entreprises de toutes tailles devraient trouver des guides utiles et des outils pratiques, bien que les entreprises multinationales (EMN) puissent trouver davantage d’informations qui leur soient directement utiles. Le guide contient une introduction, suivie de trois sections et de compléments. L’introduction et les deux premières parties esquissent l’analyse de rentabilité de la lutte contre la corruption au niveau de la chaîne d’approvisionnement et fournissent un cadre pour l’engagement des clients et des fournisseurs sur ces questions. Ces parties sont d’intérêt aussi bien pour les cadres stratégiques que les gestionnaires de programmes et le personnel technique. La dernière partie et les annexes fournissent des instructions détaillées sur (i) les scénarios courants de corruption au niveau de la chaîne d’approvisionnement, (ii) les caractéristiques d’un programme efficace de lutte contre la corruption et (iii) une série d’outils de lutte contre la corruption. Les parties de thèses s’adressent aux administrateurs de programmes et au personnel technique.

Ce guide s’adresse aux entreprises qui, dans le cadre de leurs activités, sont impliquées dans les chaînes d’approvisionnement agricoles. Le guide aborde notamment le thème de la stratégie d’entreprise et présente, à l’aide d'un plan en cinq étapes, les éléments et les possibilités d’action d’une gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement.

Ce guide s’adresse spécifiquement aux entreprises engagées dans le secteur du voyage et du tourisme. Il montre, de manière pratique et orientée vers l’application, comment les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme peuvent être intégrés dans les processus et les opérations commerciales.

Ce guide offre aux entreprises engagées dans le secteur des matières premières une aide pratique pour l’implication des parties prenantes locales. A l’aide d’un plan en six étapes, il montre comment les parties prenantes locales (par exemple les populations indigènes, les mineurs, les syndicats) peuvent être intégrées de manière judicieuse dans une gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement.

Ce guide s’adresse aux entreprises de l’industrie du textile et de la chaussure et présente les éléments d’une activité commerciale responsable sur la base des lignes directrices de l’OCDE. De plus, à l’aide d'une multitude d’exemples pratiques (p. ex. salaires, produits chimiques, travail des enfants, travail forcé, heures supplémentaires, etc.), les défis concrets et les solutions possibles d’une gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement sont présentés.

Ce guide s’adresse aux entreprises qui, dans le cadre de leurs activités commerciales, ont affaire à des minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque. En prenant l’exemple de l’étain, du tantale, du tungstène et de l’or, les éléments et les possibilités d’action d’une gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement sont présentés les uns après les autres.

Ce guide offre aux entreprises une aide pratique pour la mise en œuvre des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales en expliquant, dans un langage accessible, leurs recommandations en matière de diligence raisonnable et les dispositions qui s’y rapportent. La mise en œuvre de ces recommandations peut aider les entreprises à prévenir et à traiter les impacts négatifs en termes de travailleurs, de droits de l’homme, d’environnement, de corruption, de consommateurs et de gouvernance d’entreprise qui peuvent être liés à leurs activités commerciales, à leurs chaînes d’approvisionnement et à d'autres relations commerciales. Le guide contient des explications supplémentaires, des conseils et des exemples clairs sur le devoir de diligence.Ce guide tente également de promouvoir une compréhension commune entre les gouvernements et les parties prenantes sur le devoir de diligence pour une conduite responsable des affaires. Les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme et la Déclaration de principes tripartite de l’OIT sur les entreprises multinationales et la politique sociale contiennent également des recommandations sur le devoir de diligence, et ce guide peut aider les entreprises à les mettre en œuvre.

Le Guide pratique des entreprises et des droits de l'homme (Guide pratique WiMR) aide les entreprises du monde entier à mieux comprendre et à mieux gérer l'impact sur les droits de l'homme dans leurs propres activités et dans leurs chaînes d'approvisionnement. Le guide pratique WiMR propose des analyses approfondies de thèmes clés liés aux droits de l'homme, des recommandations sur le processus de diligence raisonnable ainsi que des exemples pratiques qui montrent comment d'autres entreprises gèrent de manière responsable leurs impacts sur les droits de l'homme.

Ce guide propose aux entreprises actives dans le commerce des matières premières un catalogue de recettes pour mettre en œuvre les Principes directeurs de l’ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme de manière cohérente avec les Guides de l’OCDE sur le devoir de diligence. Il a été élaboré en collaboration avec des entreprises de matières premières, des ONG, le canton de Genève et les autorités fédérales compétentes, dont le SECO.

Les guides BREF sont une série de documents de référence qui couvrent, dans la mesure du possible, les activités industrielles énumérées à l’annexe 1 de la directive IPPC de l’UE. Ils contiennent des descriptions d’une série de processus industriels et, par exemple, leurs conditions de fonctionnement et taux d’émission respectifs. Les États membres sont tenus de tenir compte de ces documents lorsqu’ils définissent les meilleures techniques disponibles en général ou dans des cas particuliers au titre de la directive.

Ce guide résume les exigences en matière de respect des droits de l’homme pour les entreprises du secteur des technologies de l’information et de la communication. Il propose de nombreuses suggestions pour l’application pratique et la mise en œuvre du devoir de diligence en matière de droits de l’homme et désigne des offres de soutien supplémentaires.

La panoplie de solutions logicielles d’iPoint soutient et automatise la communication dans l’ensemble du réseau de création de valeur et veille à ce que les exigences de reporting des autorités de régulation envers les entreprises soient respectées.Grâce à ses services de conseil et de gestion des fournisseurs, iPoint vous apporte un soutien complet et en temps utile pour répondre aux réglementations et aux exigences telles que REACH, RoHS, WEEE, ELV, les minéraux de conflit et autres développements dans le domaine de la conformité environnementale et sociale des produits et de la durabilité.

La norme ISO 14001 définit les critères d’un système de gestion environnementale et peut être certifiée. Elle fournit un cadre qu’une entreprise ou une organisation peut suivre pour mettre en place un système de gestion environnementale efficace.Conçue pour tout type d’organisation, quelle que soit son activité ou son secteur, elle peut donner à la direction et au personnel, ainsi qu’aux parties prenantes externes, l’assurance que les impacts environnementaux sont mesurés et améliorés.

ISO 20400 « Achats responsables » fournit aux organisations, quelle que soit leur activité ou leur taille, des orientations pour intégrer la durabilité dans leurs achats. Elle s’adresse aux parties prenantes qui sont impliquées dans les décisions et les processus d’achat ou qui sont influencées par ces derniers.L’objectif de la norme ISO 20400 est de décrire les principes de base de l’achat responsable ainsi que de proposer un modèle efficace pour la mise en œuvre. La norme ne contient pas d’exigences pour les fournisseurs, mais décrit comment les acheteurs peuvent définir des critères de durabilité et les intégrer dans le processus d’achat. La terminologie uniforme facilite donc l’intégration de la normes « achats responsables » (ISO 20400) dans une gestion globale de la durabilité (ISO 26000).

Grâce à l’ISO 20400 Self Assesment Tool vous pouvez vérifier, au moyen de 20 questions simples, dans quelle mesure votre entreprise répond aux exigences de la norme ISO 20400. La norme ISO 20400 a pour but d’aider les organisations privées et publiques à structurer leur système d’achat et d’acquisition de façon plus durable, tant au niveau stratégique qu’opérationnel. Outre la durabilité écologique, les aspects de la durabilité sociale et économique sont également abordés. En orientant leurs achats de manière durable, les organisations assument la responsabilité de leur chaîne d’approvisionnement. D'une part, la norme concernant l’acquisition durable aide concrètement à prévenir les risques financiers, environnementaux et de réputation tout au long de la chaîne d’approvisionnement. D’autre part, elle donne des indications sur la manière de définir des critères de durabilité (obligatoires/optionnels) et de les intégrer dans le processus d’appel d’offres, de sélectionner le fournisseur et, enfin, d’organiser le déroulement des commandes.   la norme ISO 20400 correspond à un processus d’achat responsable, mais n’est pas une norme selon laquelle les organisations peuvent être certifiées. Elle complète la norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale.

ISO 26000:2010 fournit des conseils plutôt que des exigences, de sorte qu’elle ne peut pas être certifiée, contrairement à certaines autres normes ISO connues. Par contre, elle aide à comprendre ce qu’est la responsabilité sociétale, aide les entreprises et les organisations à traduire les principes en actions efficaces et communique les bonnes pratiques mondiales en matière de responsabilité sociale. Elle s’adresse à tous les types d’organisations, quelles que soient leurs activités, leur taille ou leur domicile.La norme a été introduite en 2010 après cinq ans de négociations entre de nombreux groupes d’intérêt différents à travers le monde. Des représentants du gouvernement, d’ONG, de l’industrie, des groupes de consommateurs et des organisations de travailleurs du monde entier ont participé à son élaboration, ce qui signifie qu’elle est à l’image d’un consensus international.

ISO 50001 est basée sur le modèle de système de gestion de l’amélioration continue, qui est également utilisé pour d’autres normes connues comme ISO 9001 ou ISO 14001. Il est ainsi plus facile pour les organisations d’intégrer le management de l’énergie dans leurs efforts généraux d’amélioration de la gestion de la qualité et de l’environnement.Comme d’autres normes de système de management ISO, la certification ISO 50001 est possible mais pas obligatoire. Certaines organisations décident d’adopter la norme uniquement en raison des avantages qu’elle offre. D’autres décident de se faire certifier selon elle afin de montrer aux parties externes qu’elles ont mis en place un système de gestion de l’énergie. L’ISO n’effectue pas de certification.

L’ITC a développé la banque de données mondiale T4SD afin d’analyser des initiatives de normalisation très diverses. ITC collecte, vérifie et catégorise les exigences et les processus des informations sur les normes.Cette banque de données est basée sur environ 1 000 points de données développés avec des partenaires techniques et plus de 200 organismes de normalisation. Elle est révisée annuellement pour tenir compte d’autres secteurs et exigences.

Labelinfo.ch est un service d'information sur les labels environnementaux et sociaux. Il est géré par la fondation Pusch depuis 2001. Le service propose actuellement des informations sur 135 labels de qualité et 19 déclarations en allemand et en français, ce qui en fait de loin la base de données sur les labels la plus complète de Suisse. Labelinfo.ch contribue à ce que l'économie ainsi que les consommateurs et consommatrices soient informés objectivement sur les labels et puissent ainsi organiser leur consommation de manière plus responsable.

Ce guide offre un cadre global permettant aux institutions financières d’identifier les risques environnementaux et sociaux liés à leurs clients, de prendre des mesures à cet égard et d’en rendre compte publiquement  . Il aide les banques et autres institutions financières à mettre en œuvre les recommandations relatives à la diligence raisonnable des principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales dans le cadre de leurs activités de prêt et de souscription.

La présente publication, intitulée Mesures pratiques à l’intention des entreprises pour identifier et éliminer les pires formes de travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement en minerais, vise à aider les entreprises à identifier, réduire les risques liés au travail des enfants dans leurs chaînes d'approvisionnement en minerais et à en rendre compte.

Elle s’appuie sur les principes énoncés dans le guide de l’OCDE sur le devoir de diligence en vue de promouvoir des chaînes d’approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque.

Ce guide présente les exigences spécifiques au devoir de diligence des entreprises en matière de respect des droits de l’homme dans le secteur du pétrole et du gaz. Il propose de nombreuses suggestions pour l’application pratique et la mise en œuvre du devoir de diligence en matière de droits de l’homme et désigne des offres de soutien supplémentaires.

Ce guide offre en particulier aux petites et moyennes entreprises une introduction et une aide à la mise en œuvre sur le thème de la gestion durable de la chaîne d’approvisionnement. Le guide aborde à la fois les exigences d’une gestion durable de la chaîne d’approvisionnement et les défis concrets dans la pratique (par ex. environnement, droits de l’homme, conditions de travail).

Le PSCI a été créé en 2006 en tant qu’organisation membre d’entreprises à but non lucratif et est légalement établi aux États-Unis. L’objectif de cette initiative est de rassembler l’industrie pharmaceutique afin de définir, de mettre en œuvre et de promouvoir des pratiques responsables dans la chaîne d’approvisionnement.

Logiciel pour la formation des fournisseurs et des employés dans le domaine du commerce responsable.

La version actualisée des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales contient de nouvelles recommandations sur la prévention des violations des droits de l’homme et la responsabilité des entreprises vis-à-vis de leurs chaînes d’approvisionnement, ce qui en fait le premier accord intergouvernemental dans ce domaine.

Together for Sustainability (TfS), une initiative commune et un réseau mondial de 26 entreprises chimiques, fournit la norme mondiale de facto pour les performances environnementales, sociales et de gouvernance des chaînes d’approvisionnement chimiques. Le programme TfS est basé sur les principes du Pacte mondial des Nations unies et de Responsible Care®.Le cadre TfS - évaluations TfS et audits TfS - permet aux entreprises membres de TfS d’évaluer les performances de leurs fournisseurs en matière d’environnement, de droits du travail et de droits de l’homme, ainsi qu’en matière d’approvisionnement éthique et durable, et de promouvoir et de fournir des améliorations tangibles et mesurables à la fois des performances de leurs fournisseurs en matière de durabilité et de leurs propres performances en matière de durabilité.TfS se développe en une organisation mondiale avec une représentation régionale et des partenariats stratégiques en Asie, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.En tant qu’organisation unique en son genre, axée sur ses membres et réseau de pair à pair, les entreprises membres de TfS façonnent ensemble l’avenir de l’industrie chimique.

QIMA peut aider à mettre en place des programmes de formation axés sur l’action, au moyen d’audits sur place jusqu’à la planification des mesures correctives, des formations et des améliorations. QIMA peut mettre en œuvre des programmes d’audit des fournisseurs selon les principales normes internationales (amfori BSCI, SMETA/Sedex, RJC et autres), ou votre code de conduite interne.

Utilisez RepRisk pour identifier, évaluer et surveiller les ESG et les risques liés à la gestion des affaires dans votre chaîne d’approvisionnement :? Évaluez les risques ESG et de comportement commercial des fournisseurs afin de soutenir les processus de sélection et d’intégration des fournisseurs et de mieux utiliser les ressources d’audit? Surveillez quotidiennement vos fournisseurs afin de vérifier leur conformité aux politiques internes, de votre code de conduite des fournisseurs et des normes internationales telles que le Pacte mondial des Nations unies et les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux droits de l’homme ? Classez et cartographiez votre portefeuille de fournisseurs à l’aide d’indicateurs de risque ESG par pays et par secteur ? Évaluez les risques ESG liés aux installations des fournisseurs (« projets ») telles que les navires, les ports, les usines et les plantations

Ce manuel vous donne un aperçu de ce que vous devez savoir pour vous assurer que les droits de l’homme soient respectés dans votre entreprise. Le sujet « droits de l'homme » peut sembler compliqué et très spécifique et risque de dérouter les entreprises. En principe, il est question d’exigences que beaucoup d’entre vous connaissent déjà. Le respect de la législation pertinente, la création de conditions de travail décentes et la protection de l’environnement sont autant de formes différentes liées au respect des droits de l’homme. Le présent guide vous explique comment étendre les mesures déjà en place dans votre entreprise. Et vous apprendrez à les développer pour en faire un système qui vous permettra de réduire de manière ciblée les risques de l’entreprise en rapport avec les droits de l’homme.Le guide n’illustre que les premières étapes.Il n’est pas considéré comme un guide de formation détaillé.

En tant que fournisseur de multinationales, vous connaissez probablement les droits de l’homme. Il se peut toutefois que vous ne connaissiez pas tous les détails qu’impliquent les droits de l’homme pour votre entreprise ou comment vous pouvez aborder ce sujet.Ce manuel vous donne un aperçu de ce que vous devez savoir pour vous assurer que les droits de l’homme soient respectés dans votre entreprise. Le sujet « droits de l'homme » peut sembler compliqué et très spécifique et risque de dérouter les entreprises. En principe, il est question d’exigences que beaucoup d’entre vous connaissent déjà. Le respect de la législation pertinente, la création de conditions de travail décentes et la protection de l’environnement sont autant de formes différentes liées au respect des droits de l’homme. Le présent guide vous explique comment étendre les mesures déjà en place dans votre entreprise. Et vous apprendrez à les développer pour en faire un système qui vous permettra de réduire de manière ciblée les risques de l’entreprise en rapport avec les droits de l’homme.Le guide n’illustre que les premières étapes.Il n’est pas considéré comme un guide de formation détaillé.

Fondée en 2004 par un groupe d’entreprises leaders dans le domaine de l’électronique, la Responsible Business Alliance (RBA), anciennement Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC), est une organisation à but non lucratif composée d’entreprises des secteurs de l’électronique, de la vente au détail, de l’automobile et des jouets, qui défend les droits et le bien-être des travailleurs et des communautés du monde entier affectés par la chaîne d’approvisionnement mondiale. Les membres de la RBA s’engagent à respecter un code de conduite commun et sont tenus de rendre des comptes à ce sujet. Ils profitent d’une série d’outils de formation et d’évaluation de la RBA pour soutenir l’amélioration continue de la responsabilité sociale, environnementale et éthique de leurs chaînes d’approvisionnement.Aujourd’hui, la RBA et ses Responsible Minerals, Labor and Factory Initiatives comptent plus de 380 membres, soit plus de 21,5 millions. En plus des membres de la RBA, des milliers d’entreprises qui sont des fournisseurs de niveau 1 de ces membres sont tenues de mettre en œuvre le code de conduite de la RBA. Plus de 3,5 millions de personnes de plus de 120 pays contribuent à la fabrication des produits des membres de la RBA.

Le Responsible Sourcing Tool est le fruit de la collaboration de quatre institutions dédiées à la lutte contre la traite des êtres humains : le Bureau de surveillance et de lutte contre la traite des êtres humains du ministère des Affaires étrangères, Verité, Made in a Free World, et l'Aspen Institute. Il se concentre sur la lutte contre la traite des êtres humains dans les chaînes d’approvisionnement des entreprises et guide les entreprises à travers les étapes et les processus pour identifier et combattre la traite des êtres humains dans les chaînes d’approvisionnement des entreprises.

Logiciel de cartographie des risques, d’identification et de gestion des mesures.riskmethods Risk Radar™ : Identifiez les risques en temps réel pour protéger votre entreprise : Risk Radar identifie les menaces dans le réseau de livraison de manière automatisée afin d’agir de manière plus consciente des risques et plus proactive.riskmethods Impact Analyzer™ : Comprendre les effets des dangers : Avec Impact Analyzer, vous évitez les coûts liés aux risques en identifiant les points faibles au niveau des groupes de marchandises.riskmethods Action Planner™ : Préparez-vous à l’urgence : Action Planner vous permet de prévenir les risques de manière proactive et de gagner du temps en collaborant efficacement avec vos partenaires commerciaux.

La plateforme intégrée de gestion des risques de Riskonnect consolide les données, relie les risques et illustre leurs relations. Notre suite croissante d’applications de gestion des risques est soutenue par notre moteur unique de corrélation des risques, qui aide nos clients à comprendre les risques à un niveau qu’ils ne peuvent atteindre nulle part ailleurs.

1 | Ausgangslage & Strategie, 2 | Risikoanalyse, 5 | Kommunikation
Environnement%
Anglais
Science Based Targets Initiative (SBTi)
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Science Based Targets Initiative (SBTi)

L’initiative Science Based Targets promeut des objectifs basés sur la science afin de renforcer l’avantage concurrentiel des entreprises dans la transition vers une économie à faibles émissions de carbone.Elle est le fruit d’une collaboration entre le CDP, le Pacte mondial des Nations unies (UNGC), le World Resources Institute (WRI) et le World Wide Fund for Nature (WWF) et constitue l’un des engagements de la Coalition We Mean Business.L’initiative présente les entreprises qui se fixent des objectifs basés sur la science à l’aide d’études de cas, d’événements et de médias afin de mettre en évidence l’augmentation de la capacité d’innovation, la réduction de l’incertitude réglementaire, le renforcement de la confiance des investisseurs et l’amélioration de la rentabilité et de la compétitivité qui résultent de la fixation d’objectifs basés sur la science. Avec l’aide d’un groupe de conseillers techniques, elle définit et promeut les meilleures pratiques en matière de définition d’objectifs basés sur la science, fournit des ressources, des ateliers et des conseils pour lever les obstacles à l’adoption, et évalue et approuve de manière indépendante les objectifs des entreprises.

Grâce au self-check, obtenez rapidement une première impression de la durabilité de votre gestion de l’approvisionnement et des éventuels points à optimiser.

Source Intelligence est une antenne unique pour l’implication des fournisseurs, la collecte de documents et de données, l’intelligence des fournisseurs et les rapports en temps réel sur la conformité à plus de 50 exigences légales et normes de durabilité, y compris les minéraux de conflit, la traite des êtres humains, REACH, RoHS, SCIP et la cybersécurité.

SAFA est l’abréviation de « Sustainability Assessment of Food and Agriculture Systems » ou évaluation de la durabilité des systèmes agroalimentaires. Les lignes directrices définissent quatre dimensions de la durabilité : « Intégrité écologique », « Résilience économique », « Bien-être social » et « Bonne gouvernance d’entreprise », qui se subdivisent à leur tour en 21 thèmes et 58 sous-thèmes au total. Pour chacun de ces sous-thèmes, des objectifs concrets ont été formulés, à partir desquels il est possible d’évaluer les performances en matière de durabilité. Avec ces lignes directrices reconnues au niveau international, nous avons pour la première fois un cadre global et un langage unique pour des évaluations de durabilité standardisées, transparentes et comparables dans le secteur agroalimentaire.

L’adhésion à TRACE aide les entreprises à mener leurs affaires de manière éthique et en conformité avec le U.S. Foreign Corrupt Practices Act, le UK Bribery Act et d’autres lois anti-corruption similaires. En regroupant les ressources, TRACE peut aider les entreprises à réduire les coûts et le temps nécessaires à la mise en conformité, tout en améliorant les normes du programme. Les avantages d’une affiliation peuvent être étendus sans restriction à tous les employés, ainsi qu’aux filiales et aux participations majoritaires de premier niveau, et comprennent : une formation en ligne multilingue, l’accès au centre de ressources, la participation gratuite à des événements mondiaux et l’utilisation d’outils de conformité, notamment notre logiciel de suivi des cadeaux et des divertissements, une base de données mondiale d’intermédiaires présélectionnés et un outil d’évaluation des risques pour les tiers.

Le guide de respAct aide les entreprises de taille moyenne à gérer leur chaîne d’approvisionnement de manière durable.Il décrit, étape par étape, comment les entreprises peuvent analyser leur chaîne d’approvisionnement, définir des mesures et les mettre en œuvre. Un exemple d’entreprise fictive aide à le comprendre.

Afin d’aider le nombre croissant d’entreprises qui se sont engagées à s’attaquer à l’impact climatique de leurs chaînes de valeur, ce guide résume les dernières bonnes pratiques en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre dans le scope 3, en décrivant les différents leviers de réduction des émissions que les entreprises peuvent utiliser. Les entreprises qui utilisent ce guide doivent avoir réalisé un screening de leurs émissions de portée 3 et avoir une solide compréhension des points chauds d’émissions de GES dans leur chaîne de valeur, afin de pouvoir appliquer les différents leviers de réduction des émissions qui sont abordés ci-dessous. Ce guide s’adresse aux lecteurs qui connaissent les normes comptables du GHG Protocol et les pratiques de durabilité des entreprises.

Cette brochure a pour but d’orienter les décideurs des grandes entreprises et surtout des petites et moyennes entreprises, ainsi que ceux qui mettent en œuvre ce travail de manière responsable, sur les aspects à prendre en considération lors de l’introduction d’une gestion durable de la chaîne d’approvisionnement. Il s’agit ici d’identifier les risques, de définir les priorités et les mécanismes de contrôle et de soutenir concrètement les fournisseurs dans l’amélioration des normes de travail, sociales et environnementales.